党旗飘扬在灌区一线 实干建功“十五五”新篇 来源：刘家琛 发布时间：2026-09-01
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为深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，巩固拓展主题教育成果，中心党委牢牢把握“十五五”开局起步关键节点，以“建功十五五・一线党旗红”主题活动为契机，要求各党支部紧扣“一线铸魂、一线攻坚、一线筑垒、一线服务、一线育才”五大专项行动，立足各自职能定位，把党建阵地搬到灌区田间、项目工地、供水站点，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，让党旗在水利一线高高飘扬，以高质量党建引领灌区水利事业高质量发展。
供水公司党支部：党建领航保供水 匠心服务惠民生
供水公司党支部坚持党建领航、扎根一线、实干为民，持续深化“四强”党支部标准化规范化建设。支部精准划分生产制水、管网服务两大党员责任区，建强党员先锋岗、党员突击队，在汛期保供、设备大修、应急抢修中冲锋在前；依托工匠工作室，建立师徒结对，开展实操教学、岗位练兵，并组织师徒实操考核检验培养成效；持续激活“小水滴”青年志愿者服务队力量，组织青年党员、骨干职工主动参与一线服务、志愿惠民、岗位攻坚，形成“党员带头、青年争先、全员实干”的良好氛围。全体党员坚守安全供水底线，实现安全生产零事故、水质合格率100%，以扎实供水服务赢得群众认可，收获群众送来感谢锦旗，切实把主题活动成效转化为保安全、优服务、促经营的实际成果。
飞龙公司党支部：支部建在项目上 党旗插在工地上
飞龙公司党支部牢固树立“支部建在项目上、党旗插在工地上” 工作理念，把理论学习课堂搬进施工主战场，常态化开展项目现场研学；聚焦技术提升、降本增效设立攻坚课题，组建党员突击队，在桃曲坡水库清淤试点、东干渠改造等项目挂牌成立临时党小组，做到关键岗位有党员坚守、关键工序有党员把控、紧急任务有党员冲锋；推行“一项目一清单、一岗位一责任”闭环管理，开展合理化建议征集、项目月度对标评比；开设“工匠小课堂”，强化项目一线人才淬炼，选派青年骨干到关键岗位历练；抓实清廉水利单元建设，打造清廉水利工地，紧盯招投标、物资采购、资金支付等高风险环节健全廉政防控机制，以高质量党建护航项目建设提质增效，为灌区现代化建设贡献力量。
灌区党支部：深耕灌区阵地 党建赋能灌溉发展
耀州总站党支部、富平总站党支部紧扣灌溉管理、工程运维、水库防汛、安全生产主责主业，推动党建力量向灌区一线延伸。坚持把理论课堂搬到水库枢纽、渠系闸点、田间地头，充分用好照金、薛家寨、西迁博物馆等红色资源开展现场教学；打造“渠首哨兵”等子品牌，划分党员责任区、设立党员先锋岗，开展岗位练兵擂台比武；在灌溉高峰、防汛关键期，推行“一渠段一责任、一设备一台账、一任务一清单”工作法，把主题党日开在灌区一线；深化一线惠民实践，党员联合属地党组织下沉村组，广泛开展水价政策、节水知识、防溺水安全教育，布设大量安全警示标语、标识及监控设备，常态化劝离渠库危险戏水垂钓行为，夏灌期间，各站点连续处置多起安全隐患；依托师徒传帮带，在防汛排查、工程养护实战中淬炼青年队伍，持续推动党建业务双向融合，为灌区发展蓄势聚力。
机关党支部：立足机关职能 赋能基层一线
机关第一党支部、机关第二党支部围绕中心“1285”整体思路，坚持“党建引领、机关示范、一线赋能”主线，开展集中学习研讨，联合飞龙公司党支部开展“一线课堂”走进项目现场；以劳动竞赛为载体，通过技能比武、岗位练兵等形式，激发党员干部在急难险重任务中冲锋在前；聚焦巡察整改、信访处置、防汛抗旱、水政执法等重点难点，组建党员攻坚小组，建立“支部吹哨、党员报到” 快速响应机制，破解跨部门协调中“梗阻”难题；动态推行“党员先锋岗”月度轮换机制，组织党员下沉灌区开展政策宣讲、节水科普志愿服务，打通服务群众“最后一公里”；实施师徒结对帮带，靶向提升年轻干部综合能力，切实把机关党建成效转化为服务基层、保障灌区的履职实效。
据悉，中心各党支部将持续紧扣“建功十五五・一线党旗红” 主题活动总要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，持续做深做实五大专项行动，不断深化党建特色品牌，强化党员教育管理和人才队伍建设，加大先进典型挖掘宣传力度，推动党建业务深度融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为灌区改革发展动能，全力服务灌区“十五五”良好开局，奋力谱写新时代水利高质量发展新篇章。
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审核：宋敏
编辑：刘鑫