供水公司劳动竞赛多项重点工作交出亮眼答卷 来源：张汉 发布时间：2026-08-31
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自5月劳动竞赛启动以来，供水公司锚定“保障供水、服务用户”核心目标，成立专班领导小组，全员参与、聚力攻坚，在班组建设、内部管理、安全生产等重点任务上取得阶段性成效，充分激发广大职工比担当、比实绩、比作风的干事创业热情。
公司持续抓实班组标准化、规范化建设，生产运营质效稳步提升。5月至7月累计供水287.42万吨，完成设备维保30次，完成厂区双电源改造，制水保证率稳定保持99%以上。严把水质安全关口，常态化落实日检、月检，针对重点小区、重点单位开展抽样检测，科学指导供水生产，实现出厂水质合格率100%。
管网运维和便民服务双向发力，民生服务温度持续升温。针对汛期供水保障特点，加密巡检频次，妥善处置交越施工66次，管网漏损率控制在9%以内，有效规避管网破损风险隐患。常态化开展供水延伸服务40次，办结群众用水诉求22件，行风评议满意度100%，用心解决群众急难愁盼，获群众2面感谢锦旗。
安全生产保持“零事故”良好态势。严格落实“三管三必须”要求，深入落实水利安全生产风险管控“六项机制”，编制《安全生产应知应会手册》，开展“领导干部谈安全生产”专题活动，组织6次安全培训和应急演练，持续提升应急处置能力，坚决守牢城市供水安全底线。
坚持党建引领，党建业务融合成效突出。持续建强“党员先锋岗”“党员突击队”“小水滴”青年志愿者服务队，充分发挥党员先锋模范和青年生力军力量；丰富党建活动载体，开展供水特色主题党日、师带徒、青年讲堂、红色研学、志愿服务等系列活动。党建提质赋能成效明显，支部连续5年获评省直机关工委“五星级”党支部，2026年获评省直机关工委首届“四强”党支部，“五心聚力为民生”党建特色品牌入选水利厅典型示范案例。
据悉，供水公司将持续以党建为引领，压紧压实安全生产责任，深挖供水市场发展潜力，抓实人才队伍培养，牢固树立“过紧日子”思想，丰富职工文化生活，全力以赴冲刺全年各项目标任务，为保障城市供水安全、增进民生福祉贡献供水力量。
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审核：宋敏
编辑：刘鑫