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供水公司开展上半年“师带徒”考核

        7月以来,供水公司集中开展上半年师带徒实操考核活动。

        本次考核采取分片考核、现场打分、实时点评的方式开展全方位考评。考核紧扣供水各岗位业务,设置泵站标准化规范操作、管网漏点应急处置、账务处理、水质检测、工程施工、党建实务、公文写作等多项重点内容。考核中,各位徒弟沉着应战、规范操作,师傅现场同步点评指导,师徒配合默契、实操流程标准规范,充分展现出阶段性带教丰硕成果。

        此次半年考核,既是对师带徒成果的集中检验,也是进一步提升公司人才培养管理的重要环节。供水公司将持续深耕“传帮带”人才培育体系,依托产业工匠工作室,常态化牵头落实师带徒培育、技术攻关、技能传习系列工作,全力锻造一支业务精湛、作风过硬、担当有为的青年供水铁军,为城市安全、稳定、优质供水筑牢坚实人才支撑。
 

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