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供水支部扎实开展党员管理积分制深入推进“两学一做”学习教育
    二季度以来,供水支部结合“两学一做”学习教育活动,扎实开展党员管理积分制工作,进一步规范党员管理,增强党员党性意识,筑牢“两学一做”学习教育思想基础。

    该支部一是实行跟踪管理,安排专人全程跟踪检查、记录党员工作任务完成、劳动纪律执行、廉洁自律等情况,将其作为日常考核依据;二是不定期组织学习、主题讨论等活动,根据党员交流发言和学习笔记,及时掌握其学习情况和思想动态;三是推行党员自我监督机制,每季度初根据每名党员的工作任务制定季度积分考核标准,季度末由党员对照自查申报个人得分,以此增强自我管理和约束能力;四是季度末支委会根据党员申报的个人得分,结合个人考核标准、跟踪检查记录、学习情况等逐一研究讨论,确定最终得分,实现公平公正考核。

    目前,党员管理积分制成为该支部“两学一做”学习教育活动的有效载体,党员的思想和行动得到了高度统一。(供水支部)

 

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