管理局广开言路征求职工对单位发展意见促进教育实践活动取得实效 来源：晁李蕊 发布时间：2013-09-27
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9月24日下午，管理局班子成员和企业、基层站、机关职工代表近40人齐聚一堂，针对该局“四风”建设和单位发展中存在的问题进行了深入讨论，对不正之风针砭时弊，切实做到了“红红脸、出出汗、排排毒”。
座谈会上，与会职工代表对加强基层调研、重视项目前期工作，注重职工业务技能培训，提高工作效率与服务质量、强化渠道安全维护、提升职工福利和促进文化交流等方面提出了三十余条建设性的意见和建议，管理局主要领导对职工提出的建议和意见给予答复和解释，并对下一步整改落实做了安排。
会议强调：在下一步及今后一个时期内，一是要经常性深入基层一线调查研究，针对性、指导性地帮助基层解决实际问题。二是要增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，机关要改进文风、会风，转变工作作风，致力服务于基层职工，在安排工作时要统筹、协调，避免给基层单位增加不必要的工作负担；基层要尽力服务于灌区群众、服务于用水户。三是要重视项目前期工作，加强项目储备，强化项目管理，提高项目资金利用效益。四是要在坚持开展启智教育的基础上，各单位、各部门要适时开展小范围的业务培训，提高职工业务能力；进一步加大人员交流力度，新进职工统一到基层锻炼发展，培养吃苦耐劳的精神。五是要加大对局属企业实体扶持力度，在政策上给予倾斜，在评优树模给予照顾。六是要加强渠道安全防护，人防、技防、物防三结合，确保灌区工程安全、行水安全。七是要关心基层一线职工的生活，改善宿办条件，改造基础设施，使其安心工作、舒心工作。八是要将单位发展与职工福利提升同步，关注职工身体健康，建立体检制度化、常态化。
会议要求，局属各单位、机关各部门要迅速行动起来，充分调动广大党员和职工的积极性，广泛参与到党的群众路线教育实践活动中来，广开言路、集思广益，为贯彻落实党的群众路线教育实践活动出谋划策，为构建幸福桃曲坡再添措施。
座谈会上，与会职工代表对加强基层调研、重视项目前期工作，注重职工业务技能培训，提高工作效率与服务质量、强化渠道安全维护、提升职工福利和促进文化交流等方面提出了三十余条建设性的意见和建议，管理局主要领导对职工提出的建议和意见给予答复和解释，并对下一步整改落实做了安排。
会议强调：在下一步及今后一个时期内，一是要经常性深入基层一线调查研究，针对性、指导性地帮助基层解决实际问题。二是要增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，机关要改进文风、会风，转变工作作风，致力服务于基层职工，在安排工作时要统筹、协调，避免给基层单位增加不必要的工作负担；基层要尽力服务于灌区群众、服务于用水户。三是要重视项目前期工作，加强项目储备，强化项目管理，提高项目资金利用效益。四是要在坚持开展启智教育的基础上，各单位、各部门要适时开展小范围的业务培训，提高职工业务能力；进一步加大人员交流力度，新进职工统一到基层锻炼发展，培养吃苦耐劳的精神。五是要加大对局属企业实体扶持力度，在政策上给予倾斜，在评优树模给予照顾。六是要加强渠道安全防护，人防、技防、物防三结合，确保灌区工程安全、行水安全。七是要关心基层一线职工的生活，改善宿办条件，改造基础设施，使其安心工作、舒心工作。八是要将单位发展与职工福利提升同步，关注职工身体健康，建立体检制度化、常态化。
会议要求，局属各单位、机关各部门要迅速行动起来，充分调动广大党员和职工的积极性，广泛参与到党的群众路线教育实践活动中来，广开言路、集思广益，为贯彻落实党的群众路线教育实践活动出谋划策，为构建幸福桃曲坡再添措施。
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审核：李建邦
编辑：黄跳跳