管理局党政领导深入飞龙公司调研破解制约企业发展难题 来源：晁李蕊 发布时间：2013-09-24
浏览量：410
为促进党的群众路线教育实践活动深入开展，9月22日下午，管理局局长武忠贤、党委书记王洁赴飞龙公司调研，与公司员工面对面座谈，破解制约企业发展难题。
座谈会上，飞龙公司班子成员、项目经理及员工代表踊跃发言。围绕企业现状及面临的市场环境，深入探讨在思想观念、队伍建设、体制机制、项目管理等方面存在的问题，大胆、积极阐发对企业“走出去”战略的理解和思考，并提出了建设性建议。
王洁书记对飞龙公司如何做好当下工作与规划未来作了重要发言。武忠贤局长充分肯定了飞龙公司成立以来对管理局作出的重大贡献。他指出“闯市场”既是客观形势的需要，也是飞龙公司自身追求发展壮大的内在要求，要求公司努力做到：一要从思想观念上实现突围，彻底跳出“事业单位”和“等、靠、要”的陈旧思维。二要从体制机制上实现突破，在用人制度、工资制度等方面打破固有模式。三要在管理工作上实现突破，树立市场意识，建立成本核算，严格按企业化运作。四要在行动落实上实现突破，要敢想敢干，敢于走出去，要从现在做起，边讨论边实践，勇于探索，勇于改革，促进公司长足发展。
管理局副局长席刚盈一同调研。
座谈会上，飞龙公司班子成员、项目经理及员工代表踊跃发言。围绕企业现状及面临的市场环境，深入探讨在思想观念、队伍建设、体制机制、项目管理等方面存在的问题，大胆、积极阐发对企业“走出去”战略的理解和思考，并提出了建设性建议。
王洁书记对飞龙公司如何做好当下工作与规划未来作了重要发言。武忠贤局长充分肯定了飞龙公司成立以来对管理局作出的重大贡献。他指出“闯市场”既是客观形势的需要，也是飞龙公司自身追求发展壮大的内在要求，要求公司努力做到：一要从思想观念上实现突围，彻底跳出“事业单位”和“等、靠、要”的陈旧思维。二要从体制机制上实现突破，在用人制度、工资制度等方面打破固有模式。三要在管理工作上实现突破，树立市场意识，建立成本核算，严格按企业化运作。四要在行动落实上实现突破，要敢想敢干，敢于走出去，要从现在做起，边讨论边实践，勇于探索，勇于改革，促进公司长足发展。
管理局副局长席刚盈一同调研。
Tags:
审核：李建邦
编辑：黄跳跳