6月4日下午，省桃管局飞龙公司支部组织所辖单位全体干部职工开展《感恩·责任·忠诚》启智教育学习交流讨论会，进一步贯彻执行党的群众路线主题教育实践活动要求。结合实际深入探讨目前公司存在的问题及具体解决措施，管理局局长武忠贤出席会议并作指导。

    会议指出，当前飞龙公司存在的主要问题及解决方案：一是工作时限滞后问题，实行工作限时办结制；二是工作标准不细问题，实行工作量化细化制；三是工作作风不实问题，实行工作考核制；四是工作目标不明确问题，实行工作目标制；五是工作要求不严问题，实行工作竞赛制；六是工作效率不高问题，实行工作成本制；七是工作责任意识不强问题，实行工作问责制。

    席刚盈副局长在发言中要求：飞龙公司每位干部职工都要立足本职，敢于坚守、乐于坚守，大胆创新，积极进取，不断强化责任意识、提高自身业务、能力水平和思想政治素质，以改革创新的精神促进公司转型，争取全公司综合实力实现质的飞跃。

    武局长对飞龙公司工作给予了高度的赞扬，认为飞龙公司是一支团结的队伍，凝聚力和感恩意识比较强，在艰苦的环境下创造出了辉煌业绩，公司综合实力不断提升。本次讨论全体干部职工能够结合公司实际认真查找公司及自身存在问题，深刻剖析，提出的改进措施切实有力，学习教育活动成效明显，令人欣慰。武局长强调：飞龙公司干部职工要常怀感恩心、责任心、忠诚心，要感谢单位提供的工作机会，要对单位忠诚，对事业忠诚，敢于担责，以敬业精神、实干精神、奉献精神和担当精神将“三心”落到实处，以此推动公司经济效益的不断增长、综合实力的不断提升，从而推动全局的发展壮大。

    飞龙公司职工一致表示：一定要立足本职工作，为单位发展贡献自己的力量，以改革的精神迎接飞龙公司的全面转型，为构建“幸福桃曲坡”发挥自己的光和热。

    飞龙公司、物资站全体干部职工、局党群办负责人40余人参加了交流讨论会。